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党建动态

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发展新党员 增添新血液 注入新动力 ——市财信小贷党支部认真做好党员发展工作

07.242020

自财信小贷党支部成立以来,在市国资委党委冠亚体育党委领导下,严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用总要求,以新党员发展为抓手,注重青年员工的教育培养,把一线优秀员工和业务骨干吸收进党组织,提升基层党组织生机和活力,积极发挥党建对经营发展的引领促进作用。

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坚持原则。严格按照《中国共产党》和《中国共产党发展党员工作细则》,坚持入党自愿原则和个别吸收原则,把政治标准放在首位,“政治素养强、业务本领强、创新能力强群众基础好”的标准,有计划、有重点的发展党员,做到成熟一个发展一个。

建立机制注重将发展党员指标向一线职工倾斜,坚持党员推荐、群团组织推优入党机制,积极开展群团组织和职工代表民主推荐入党积极分子工作,广泛发掘政治可靠、积极进步的优秀职工,并建立资料信息库,定期评估、动态管理。

规范程序始终把发展党员工作列入党组织重要议事日程,做到年初有计划、半年有检查、年终有总结。重点强化发展党员培优目标责任制、民主评议制、考察制、票决制、公示制等制度,明确每个阶段和步骤的主要责任人、时间要求和工作标准,确保程序规范

重点培养。一是理论培养,以“三会一课”和主题党日活动为载体,充分发挥“安康智慧党建”、“学习强国”等平台作用,认真组织入党积极分子参加党组织举办的理论学习,加强日常教育管理,增强党员身份意识,使其积极拥护党的路线、方针、政策,提高政治素养。二是联系培养,建立培养联系人与入党积极分子结对联系责任制,定期与培养对象进行谈心交心,掌握思想动态,引导他们积极向党组织靠拢。三是帮带培养,充分发挥支部中老党员的先锋模范作用,在工作中传授业务技能,在学习中传播理论新思想,帮助成长,塑造良好品格,增强党性修养。

2020年上半年以来,财信小贷公司党支部新发展入党积极分子4名、发展对象4名预备党员1名,先后向组织递交入党申请书共13份。公司全体党员干部在冠亚体育党委的领导下,以满腔热情、崭新风貌,积极投入到工作当中,为集团公司持续健康发展做出应有贡献

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